Отзывы слушателей программы МВА о Зарубежном модуле

С 12 по 18 ноября в Белграде прошел Зарубежный модуль для слушателей Программы МВА.
Наши слушатели поделились впечатлениями.

Юлия Блынская, управляющий партнер интернет-агентства TexTerra

— Завершили зарубежный модуль несколько дней назад, а впечатления по-прежнему яркие и
приятные.
Нас объединили в одну группу из нескольких потоков, это позволило познакомиться и
подружиться с новыми коллегами уже с первого дня в Белграде. Поэтому те, кто ехал за
нетворком, определенно свое получил) Тем более, что общение не заканчивалось в рамках
университета, благо Белград очень располагает к общению в его уютных кафе и ресторанах.
Вообще, гулять по вечернему городу после занятий было отдельным удовольствием.

Учебная программа плотная и разноформатная. Мне понравилось, что спикеры были разные,
каждый со своей темой — философия нового лидерства, экономика, стратегический бизнес-анализ,
кейсы. И несмотря на то, что все проходило в формате с синхронным переводом, на каждой
лекции были свободные дискуссии со спикерами. Отдельно отмечу бизнес-игру «Жемчужные
острова» — это крутой опыт. Во-первых, удалось поработать в команде с новыми людьми и
проверить свои скиллы коммуникации. Во-вторых, сама суть игры — сориентироваться в
меняющихся условиях, проработать стратегию ходов и остаться в живых — очень напоминает
сегодняшнюю жизнь в сжатом варианте.

И, конечно, посещение трех компаний Белграда. У нас были — логистика, производство химических
удобрений и производство металлических изделий. Это совсем не по моему профилю, тем не
менее, было интересно увидеть, как выстроена работа в этих компаниях, какие направлениях и
технологии применяются, пообщаться с управленцами и основателями.
В целом очень довольна модулем, рада что удалось поехать. Это не только лекции, это гораздо
шире – увезла с собой новые контакты, мысли, места. Такой опыт невозможно получить в стенах
бизнес-школы.
Большое спасибо Веронике Александровне, Ольге Владимировне и всей сербской команде за
хорошую организацию и чуткое сопровождение на протяжении всей поездки!

Габдурахманова Гульфия, руководитель региона по Оренбургской области, Компания ООО Табыш

— В период с 13 по 17 ноября я приняла участие в зарубежном модуле обучения, который проходил
в Белграде, Сербия. Это было невероятное и запоминающееся мероприятие, которое превзошло
все мои ожидания.

Организация мероприятия была безупречной. Я получила возможность присутствовать на лекциях
и дискуссиях, проводимых опытными спикерами, которые делились своими знаниями и опытом в
области бизнеса и экономики. Мероприятие предоставило уникальную возможность углубить
свои знания и приобрести новые практические навыки.
Посещение местных компаний также было весьма познавательным. Я смогла увидеть, как эти
компании работают изнутри, познакомиться с их деятельностью и почувствовать атмосферу
бизнеса в Сербии.

Особенно ценным для меня было общение с коллегами. Взаимодействие, обсуждение бизнес-
кейсов и обмен опытом позволили мне увидеть деловую среду под новым углом и получить
ценные знакомства и связи.
Хочу выделить интересное испытание в рамках мероприятия — бизнес-игру «Жемчужные острова».
Эта игра была действительно увлекательна. Прежде всего, поучаствовать в командной работе с
новыми партнерами и протестировать свои навыки коммуникации было поистине
захватывающим. Кроме того, умение ориентироваться в динамично меняющихся условиях,
разрабатывать стратегию и сохраняться в игре — всё это замечательно передает атмосферу
современной жизни и бизнеса.

Белград как город оказался очаровательным и гостеприимным. Общение с местными жителями и
погружение в их культуру и историю не оставило меня равнодушной.
Я благодарна организаторам за такую возможность и уверена, что это мероприятие дало мне
глубокие познания, новый опыт и вдохновение. Я без колебаний рекомендую каждому, кто хочет
расширить свои знания в области бизнеса и экономики, принять участие в подобных модулях
обучения.

Калинин Андрей, ПВ ООО «Фирма Техноавиа», руководитель отдела транспортной логистики

— Честно говоря, не было особенных ожиданий, когда ехал на международный модуль в
Белград. Однако, уже в первый день был задан темп и выстроены ожидания на
предстоящую неделю. Эти ожидания оправдались.

Интересно и важно было всё. Сама кросс-культурная коммуникация была положительным
и интересным опытом – крайне важно уметь настроить себя и своё мышление в новой
среде так, чтобы быть понятым и услышанным, чтобы твои взгляды разделяли
единомышленники с другим культурным кодом.
Весь лекционный курс был рассчитан на достаточно сжатое восприятие важной
информации по разным вопросам – лидерство, вызовы времени, новые подходы в
управлении. Да, пожалуй, времени маловато, однако цель образования – не столько
научить, сколько показать область поиска и разбудить интерес к этому поиску, что и было
вполне исчерпывающе сделано.

Весьма интересными были поездки на работающие предприятия – абсолютно разные, с
разными ценностями, разными подходами к бизнесу и видению развития.
Пожалуй, очень показательными были бизнес-симуляция «Жемчужные острова» и кейс
«Внедрение KPI». Во-первых, это подсветило каждому его собственные навыки в
менеджменте и коммуникации, во-вторых, стало явно видно, что значит работать в
команде и можешь ли ты подавить свои личные амбиции для достижения результата всей
команды.

Помимо учебного курса, Белград оставил и добрые эмоции своими тёплыми солнечными
днями, тихой красотой, запахом жареных каштанов и неспешными прогулками с
коллегами.
Если бы меня сейчас спросили стоит ли ехать на международный модуль, я бы без
раздумий ответил, что обязательно ехать нужно. Это новый опыт, общение с коллегами,
которых вы узнаете гораздо лучше и возможность увидеть, как развивается бизнес в
другой среде.
Благодарен организаторам и коллегам за эту прекрасную неделю!

Томилин Максим, генеральный директор, ООО «Уралкалий-Ремонт»

— Хочу поделиться впечатлениями от зарубежного модуля, проводившегося в Белграде в период 13-
17.11.2023.
Несмотря на имевшие место  сомнения, возникавшие перед поездкой, все участники группы с кем
мне довелось побеседовать отметили ее положительно. С чем я так же солидарен.
С точки зрения процесса обучения хочу с гордостью отметить, что хоть и было познавательно, но
большинство наших преподавателей в ИБДА РАНХиГС преподают все же интереснее и глубже, чем
их сербские коллеги. Возможно это связано с ограничениями по времени, необходимостью
перевода с сербского на русский и выбранной тематикой. Что до всего остального, то от поездки
остались только положительные  эмоции.

Поехали большой группой, освобожденных от ежедневной рутины активных людей.  Кто был не знаком познакомились, кто был знаком узнали друг друга еще лучше,  интересно и с пользой проводили время как на занятиях так и в свободное время, которого тоже было не мало. Общались, делились историями, опытом…
Сам Белград, его архитектура, история, политическая и экономическая недавняя трагедия дружественного сербского народа тоже не может не трогать. Особенно полезно было лично пообщаться с представителями бизнеса, которые нашли способы сохранить свое дело, персонал, активы в
условиях жесточайших санкций и галлопирующей инфляции, а после, когда экономика начала
возрождаться, вывели свой бизнес на качественно новый уровень, пожиная плоды своих трудов в
те тяжелые времена.
В общем, если бы мне представилась возможность повторить в том же формате, то я бы повторил.

Александр Карасев, руководитель проектов, Холдинг Т1

— С 13 по 17.11 у нас проходил международный модуль в Сербии.
Я получил бесценный опыт совместной групповой работы (игра "Жемчужные острова",
финальный кейс с презентацией), узнал об истории, экономических особенностях другой страны,
познакомился с производственными предприятиями Сербии. Да и закрепить, где-то дополнить
теоретические знания было вполне полезным. А главное, я познакомился и стал более плотно
общаться с другими участниками модуля.

Неделя выдалась очень насыщенной, даже слишком. Утром до завтрака — рабочие вопросы и
выполнение ранее заданного домашнего задания. Днем — обучение, лекции. Вечером — общение и
культурная программа. После такого отпуска требуется еще отпуск!
Слегка мешал «языковой барьер»: обучение было на сербском с синхронным переводом в
наушниках, и некоторая информация поступала с задержкой или небольшим искажением после
перевода. Но сейчас я понимаю, что это было неизбежно.
В целом качество обучения было на высоком уровне, и я благодарен российским и зарубежным
коллегам за проделанную работу! Я получил много впечатлений и зарядился позитивом. Спасибо!

Данильчук Александра, главный бухгалтер, ОАО «Пеленг»

— О зарубежном модуле в Сербии – можно сказать это тот случай, когда реальность
превзошла ожидания. Впечатлил подход принимающей стороны они старались сделать
наш модуль не только полезным, но и комфортным и это им удалось – была
разработана программа лекций, соответствующая актуальным вопросам большинства
управленцев. День, когда были лекции не был скучным от слова совсем так как смена
спикеров была очень динамичной, отношение доброжелательное, а сами лекции
интересными и полезными.
Не могу не отметить бизнес-симуляцию в игру «Жемчужные Острова» –
несмотря на то, что не единожды сталкивалась с такими тренингами было очень
любопытно поучаствовать в другой стране – мероприятие проводил профессиональный
тренер со своим авторским сценарием игры.

Посещение предприятий я представляла немного иначе – предполагала, что
будет сухой разговор с менеджерами, однако нам показали производственные процессы
изнутри предоставив доступ к самому производству. Ответы представители
предприятий давали развернутыми и было впечатление что им действительно приятно
с нами делиться своими знаниями и опытом. Мы посетили такие предприятия как:
«Galeb» — один из лидеров в сфере предпринимательства и первая
зарегистрированная частная компания на территории бывшей СФРЮ (1989год
основания). Компания являемся крупнейшим сербским производителем фискальных
устройств, систем GPS, систем сигнализации и безопасности для железных дорог,
металлообработки и производства металлической упаковки. Компания работает среди
30 тысяч деловых партнеров в 27 странах на четырех континентах. А о компании нам
рассказал ее основатель Радослав Веселинович – искренне посоветовал никогда не
сдаваться и всегда идти вперед
Elixir Zorka ведущий производитель комплексных минеральных удобрений в
Юго-Восточной Европе, компания ежегодно производит и распространяет более 350
000 тонн различных составов NP, PK и NPK-удобрений.
Milšped Group, лидер рынка в области транспорта и логистики, работающий уже
более 25 лет, продолжает расширять свою сеть и присоединять различные точки на
карте мира. Последними дополнениями стали филиалы в Китае и Соединенных
Штатах Америки.

Этот модуль и был тем нетворком за которым многие и идут в MBA.
Ведь ничто так не раскрывает и не сближает людей как общие эмоции и впечатления.
Мы походили десятки тысяч шагов обсуждая и сравнивая экономики двух стран, а еще
искали решения от жизненных кейсов которыми делились друг с другом за ужинами с
национальной и очень вкусной кухней.

РАНХиГСу спасибо огромное за организацию и возможность получить такой
бесценный опыт, услышать лекции именитых спикеров, посетить предприятия другой
страны.